旭日喷薄多壮志，诗性青春绽芳华。9月25日到9月28日，蜀道集团“曙光计划”第九期暨蜀道新制式轨道集团“智汇兴轨-筑梦之旅”2023年新员工培训”顺利举办，25名新入职员工完成了为期四天的定制化入职培训。蜀道集团党校常务副校长、培训发展中心主任许正权出席开班式并致辞。
许校长介绍了集团党校、培训发展中心的定位和办学情况，蜀道集团发展历程、发展战略和产业布局，寄语新员工秉承蜀道“敢于担当，永争一流”的精神，树立终身学习理念，提高学习本领，勤学善学，依靠学习走向未来；立足岗位，树立积极科学的思维方式，强化执行力，善于复盘总结，在奋斗实干中成就梦想。
本次新员工入职培训线上线下教学课程有机融合，培训内容涵盖认识蜀道集团、提升职业素养、促进团队融合、学习成果检验四个部分，内容丰富、形式多样，从爱国主义教育、公司发展战略、廉洁从业教育、安全生产教育、保密教育、职场适应力、公文写作等方面全方位地为新员工进行授课。培训中，讲师们积极分享工作经验，学员们积极参与互动交流，增进了新员工对蜀道集团、蜀道新制式轨道集团发展的认识，提升了新员工角色认知能力以及使命认同感。
培训创新开展了即兴戏剧形式的素质拓展活动，活动现场气氛热烈，学员们热情高涨。大家在收获了欢笑的同时，也加深了彼此的了解和默契，为未来在工作中高效协同配合奠定了良好基础。
9月28日下午，蜀道新制式轨道集团“智汇兴轨-筑梦之旅”2023年新员工培训结业仪式暨导师带徒拜师仪式顺利举行，蜀道新制式轨道集团党委副书记、职工董事、工会主席龙潜出席结业式，欢迎新员工加入蜀道新制式轨道集团大家庭，勉励新员工博学笃实、奋发向上。
结业仪式表彰了“优秀小组”和“优秀学员”。
学员们分为3个小组进行了成果汇报展示，从蜀道新制式轨道集团发展战略规划、企业文化宣传、企业未来机遇等进行了深刻剖析。同时，新员工代表积极表态：本次培训收获颇丰，在今后的工作中会将培训所学的技能充分实践，快速实现自我提升，为蜀道新制式轨道集团的高质量快速发展贡献智慧和力量。
初心荏苒，薪火相传。为充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，引导新入职员工学习经验，提高专业技术和业务素质，促进新员工的全面发展，结业仪式上，来自蜀道新制式轨道集团本部及在蓉所属企业的6对师徒举行了“初心荏苒、薪火相传”拜师仪式，正式建立师徒关系。蜀道新制式轨道集团党委副书记、职工董事、工会主席龙潜同志强调“导师带徒”关系到蜀道新制式轨道集团长远发展，师徒双方要教学相长，互帮互助；要统筹安排，上下联动；要协同配合，强化考核。人力资源部与新员工所在部门要密切跟踪活动过程，切实做好后续考核评比工作，营造“帮带帮学促成长”的良好氛围，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲。
最后，龙潜副书记简要介绍了蜀道新制式轨道集团发展历程、重点项目及未来发展战略规划，并对本次培训效果给予充分肯定，对新员工今后的工作提出了殷切的期望：一是不忘来时路，在学思践悟中当好“蜀道”精神的“传承者”。新员工们要不断加强自身理论和业务知识的学习，筑牢成长的“根”和“魂”，不断增强对企业的认同感、自豪感、荣誉感和归宿感，坚守忠诚品质，忠于企业、忠于岗位、忠于职责，把不断提升自我化作个人成长、干事创业的强大动力。二是走好当下路，在砥砺奋进中当好轨道事业的“接棒人”。新员工们要尽快融入蜀道新制式轨道集团大家庭，严格执行各项规章制度，自觉践行集团行为规范；要牢固树立团队意识，大局意识，立足本职岗位，脚踏实地、扎实工作，要主动思考、积极作为，自觉将个人理想融入新制式轨道集团的改革发展，做轨道事业的参与者、践行者、推动者。三是开拓未来路，在守正创新中当好引领时代的“先锋队”。新员工们要志存高远、富有激情，直面挑战、开拓进取，要保持闯劲、干劲，在披荆斩棘中开拓向前，在攻坚克难中创造佳绩。同时还要立德修身、坚守底线，加强个人修养，始终保持定力、严守规矩，扣好人生起步的“第一粒扣子”，坚决筑牢廉洁从业的底线，不触道德法律的红线。
