为切实提高员工技术技能，强化安全工作意识，以技能比武激发学习热情、精进专业技术，进一步形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。7月28日，新制式轨道集团下属川南轨道公司举办了第二届职工技能比武大赛。
此次活动紧紧围绕公司业务范围，针对“电车驾驶、站务服务、调度指挥、电车维保、机电维保”5项职能，覆盖驾驶、站务、调度、维保4类人员，组织9支队伍、56名选手，采取理论考试、实操演练2种方式，扎实开展各项技术技能比拼。理论考试中，重点考察参赛选手对设施设备操作规范、安全生产法律法规、应急突发事件处理流程、疫情防控要求等内容的熟知程度；实操演练则注重结合工作现场特点，检验参赛选手车辆驾驶、系统操作使用、日常检修排查等相关实际操作水平和应急情况处置能力。
在紧张而激烈的比赛中，参赛选手沉着应战、表现突出，准确、快速、规范地完成了各项比赛项目，充分展示了公司员工高水平的业务技能和高素质的职业风采，赛出了水平、赛出了风格、赛出了成绩。
最终，经过激烈的角逐，21名选手荣获个人奖、2个班组荣获团体奖，公司党总支委员、总工程师周天宏，党总支委员、纪律检查委员雷振远，党总支委员、职工董事、工会主席、副总经理詹崇树，副总经理熊孝蓉为获奖选手颁奖并合影留念。
此次技能比武大赛以锤炼队伍、树立形象、内练精兵为目的，以切实提高员工技术技能，强化安全工作意识为指导思想，进一步提升了队伍整体素质，达到了“以比促学，以比促练”的效果，同时增强了团队集体荣誉感和协作能力，促进公司运营水平跃上新台阶，助力新制式轨道事业高质量发展。
