3月10日，都金公司召开干部大会，蜀道轨道集团党委书记、董事长韩瑀萱出席会议，蜀道轨道集团党委委员、副总经理刘德卫主持会议。
会上，蜀道轨道集团党委副书记、职工董事、工会主席龙潜宣读了蜀道集团党委关于都金公司干部任职的通知，蜀道集团党委决定：魏贤奎同志任都金公司党委委员、副总经理。
魏贤奎同志作表态发言，表示完全服从、坚决拥护蜀道集团党委的决定，将坚定不移落实蜀道集团党委、蜀道轨道党委的各项部署和要求，一如既往严格要求自己，尽心尽责、忠于职守，真抓实干、团结协作，廉洁自律，为推动都金公司高质量发展，展现新作为、作出新贡献。
韩瑀萱指出，本次干部任职是蜀道集团党委从发展战略的高度出发，着眼加强都金公司领导班子建设，充分考虑都金公司建设发展各项事业的实际情况，经过通盘考虑、认真酝酿、慎重研究作出的决定，充分体现了蜀道集团党委、蜀道轨道集团党委对都金公司领导班子建设的重视和关心。希望大家把思想认识统一到蜀道集团党委的决定上来，以实际行动支持魏贤奎同志开展工作，精诚团结、奋力拼搏，持续增强凝聚力、向心力、战斗力，努力推动都金公司建设再上新台阶。
韩瑀萱强调，
一是突出抓好领导班子建设，努力提升凝聚力战斗力。要合心合力，以高度的政治责任感，讲政治、严纪律、守规矩，全力维护班子团结。要和谐和睦，以一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导班子，赢得组织的认可和干部群众的拥护。要谋事干事，在干事创业、实干笃行中不断提高谋划发展能力、科学决策能力和组织协调能力。
二是突出抓好人才和干部队伍建设，努力为事业发展提供有力支撑。要大兴识才爱才敬才之风，树立强烈的人才意识，不断增强人才的归属感、获得感和幸福感。要持续优化人才队伍结构，纵深推进“三项制度”改革与全员绩效考核落地实施，最大限度吸引人才、建设队伍，提升专业能力、专业素养。要建立良好选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
三是突出抓好各项发展要务，努力开创企业发展新局面。都四项目是助推蜀道集团在新制式轨道交通产业板块开创突破的重要项目，具有极强的山地轨道示范引领效应。按照蜀道集团总体要求，都四项目首开段都江堰-卧龙段，通车时间由2026年提前至2023年底，项目建设任务重、工期紧、难度大。都金公司要发挥业主统筹作用，倒排工期，细化方案，落实责任，坚持投资进度和安全生产两手都要抓，两手都必须硬的要求，逆势快上，努力创造新的发展业绩。
四是突出抓好党建和党风廉洁建设，努力营造风清气正的干事创业氛围。要把方向管大局，把全面从严治党落实到企业生产经营各个方面。要抓融合促发展，要找准服务生产经营、凝聚员工群众、参与企业治理的着力点，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合；要正风气鼓士气，全面增强党员干部廉洁自律意识、务实担当精神和真抓实干作风，营造风清气正的良好政治生态。
都金公司领导班子成员、中层正副职参加会议。
