3月15日，蜀道轨道集团对本部新任中层干部开展集体廉洁谈话和任前谈话。蜀道轨道集团党委书记、董事长韩瑀萱，党委委员、纪委书记强兴林出席会议；党委委员、职工董事、工会主席龙潜主持会议。
会上，龙潜宣读了蜀道轨道集团新任中层干部任职文件。强兴林代表蜀道轨道集团纪委进行廉洁谈话，强兴林指出：中层干部作为领导和干部职工之间的关键纽带，是“内求团结”“外求发展”的中坚力量，要时时以党纪国法告诫自己，时时以党性原则要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。要做好以下三个方面：一是要勤奋学习，在履行岗位职责上要重落实。系统学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等相关党规党纪。坚定“守纪律、讲规矩”的政治立场，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要严格要求，在廉洁自律上要作表率。在第一次面对诱惑时要保持警醒，做到心不动、手不伸、不越轨。自觉遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。三是要加强监督，在权力行使上要讲规范。要正确对待监督、主动接受监督，时时修正错误，校正人生的路标，心有敬畏，行有所止。
韩瑀萱代表蜀道轨道集团党委进行任前谈话，他表示，在蜀道集团党委的关心与支持下，在新制式轨道集团党委的精心部署下，本次新制式轨道集团本部中层管理岗位竞聘工作圆满结束。开展中层管理岗位竞争上岗是三项制度改革的重要组成部分，也是优化干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业能动性的现实需要。
韩瑀萱对新任中层干部提出了工作要求，他强调：
一是讲大局，自觉服从安排。要做到“正确看待自己、正确看待他人、正确看待职位”，要站在讲政治、顾大局的高度，放平心态、端正思想，正确对待组织决定、正确理解党委意图，尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责。
二是讲奉献，争做干事表率。要创新思路，既要分清主次、把握重点，又要统筹考虑，推动工作;既要在自己从事的工作中出谋划策，也要为公司的改革发展建言献策。要担当实干，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，以身作则，起到良好的模范带头作用。要切实增强效率意识，快速进入角色，立说立行，雷厉风行抓落实；要争创一流，做到以饱满的精神、旺盛的斗志，勇于担当、奋力争先创造出一流的工作业绩。
三是讲纪律，践行优良作风。要树正气，要有敬业奉献的思想境界，正派、正直、互相补台、互相帮助。要守规矩，严守纪律规定，检视身心，修正行为，做遵章守纪的模范。要常沟通，养成尊重他人、求同存异的好作风，努力营造出上下齐心、内外和谐的工作环境和氛围。
蜀道轨道集团建设管理部部长刘福元代表新任中层作表态发言，将从讲政治、顾大局，讲担当、善作为，讲协作、促团结，讲廉洁、守纪律等四个方面做好干事表率，履行干部职责。坚决打赢工程建设、项目拓展、多元开发等攻坚战，助推蜀道轨道集团不断发展壮大！
蜀道轨道集团本部全体新任中层干部参加会议。
